Сергачским межрайонным судом Нижегородской области вынесено решение по иску ОАО «Российские железные дороги» к работнику В. о возмещении затрат на обучение.

Судом установлено, что В., являясь работником ОАО «РЖД», в соответствии с ученическим договором прошел обучение, приобрел дополнительную профессию, при этом обязательство проработать после обучения в должности, предложенной работодателем в соответствии
с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, не менее 3 лет не выполнил, уволился по собственному желанию.

Исходя из совокупности собранных по делу обстоятельств, суд пришел к выводу, что работником взятые на себя обязательства в соответствии
с ученическим договором не выполнены, онуволился с работы по собственному желанию, то есть без уважительных причин и до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя-истца. Судом принято решение об удовлетворении исковых требований ОАО «РЖД» о взыскании с В. затрат на обучение.