В обосновании исковых требований гр. Д. указано, что в период с 01.01.2023 по 31.01.2025он был допущен к работе в ООО «ЧОП «Гроза» в должности охранника отделения охраны на охраняемый ответчиком объект охраны. Однако сведения о трудовой деятельности в ООО «ЧОП «Гроза» занесены в электронную трудовую книжку только за период с 21.02.2023 по 25.12.2023 и за период с 12.12.2024 по 31.01.2025. Экземпляры трудовых договоров на руки не выдавались, с приказами о приёме на работу и увольнении ознакомлен не был.В период с 26.12.2023 по 11.12.2024 он фактически продолжил работу в должности охранника вышеуказанного объекта охраны с согласия учредителя и директора ООО «ЧОП «Гроза».

С учетом изложенного истец просил: установить факт трудовых отношений, обязать ООО «ЧОП «Гроза» заключить трудовой договор, выплатить заработную плату включая оплату сверхурочной работы и работы в ночное время, внести запись в трудовую книжку, произвести уплату страховых взносов и НДФЛ, взыскать компенсацию морального вреда в размере 25000 руб. и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

Заочным решениемисковые требования гражданина Д. удовлетворены частично.

Суд установил факт трудовых отношений между ООО«Частная охранная организация «Гроза» и гр. Д. в период работы с 01.01.2023 по 20.02.2023 и в период работы с 26.12.2023 по 11.12.2024.

ОбязалООО «Частная охранная организация «Гроза» заключить трудовой договор с гр. Д. с 01.01.2023 по 20.02.2023 и с 26.12.2023 по 11.12.2024.

Внести запись в трудовую книжку гр. Д. период работы с 01.01.2023 по 20.02.2023 и с 26.12.2023 по 11.12.2024 в ООО «Частная охранная организация «Гроза».

Взыскал с ООО «Частная охранная организация «Гроза» в пользу гр. Д. заработную плату, включая сверхурочные работы и работы в ночное время за период работы  с 01.09.2024 по 31.12.2024, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

 ОбязалООО «Частная охранная организация «Гроза» произвести уплату страховых взносов и НДФЛ за гр. Д. за периоды работы с 01.01.2023 по 20.02.2023 и с 26.12.2023 по 11.12.2024.

В остальной части иска о компенсации морального вреда отказал.

Взыскал с ООО «Частная охранная организация «Гроза» государственную пошлину в бюджет Сергачского муниципального округа Нижегородской области в размере 14 098 рублей 17 копеек.

Заочное решение суда в законную силу не вступило.